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“质检部新分配的大学生不会操作检测设备”不符合6.2之?

问题:“质检部新分配的大学生不会操作检测设备。”适用于这一情景的条款是
a.6.2.1 b.6.2.2a) c.6.2.2b) d.6.2.2c)

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在我看可以判到6.2.1,或者6.2.2之a),因为组织并未确定会影响产品要求符合性人员所需的能力。这样判别首先基于一个假设:即此大学生不会操作的检测设备,这操作技能属于自己岗位工作要求的技能。如果必须选择一个,那么选择6.2.1即可,此题作为一个证据显示:组织并没有基于适当的教育、培训、技能和经验,确定符合要求的工作人员的能力。

 

 

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新分配的大学生不会操作检测设备正常现象呀,关键是分析到岗的培训有没有进行,有培训不会是一种情况?没培训又是另一种情况?

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说个比较叼的: 这个问题中,并没有说这新分配的大学生没有经过培训,只是说“不会操作检测设备”。因此假如一下:假如是经过了培训呢?但这大学生仍旧不会呢?这很常见的。你教给某员工某种技能,但没有确定他是否有这符合要求的能力,就没有再管了,结果就会出现上述情况。 教给人练习学习游泳,更加典型。
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6.2.1比较靠谱。

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