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本主题由 Decisir 于2009-10-16 11:32:00 执行移动主题 (查看更多)

体系文件换版

公司文件换版要不要试运行三个月,然后做内审和管评,前提是已经取得认证证书:1)因为标准更改换版;2)组织机构做了重大修订;3)法人变更.以上三种情况中任何一种进行的文件换版?谢谢!

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Re:体系文件换版

试运行从实际情况上说,也是正式运行--“试运行”这个词非常适合大陆。因为这里面能体现不断改进的思想和态度。试运行的最大特点,就是“可能文件或者执行等某些方面存在不足,因此需要密切注意修订改进,以尽最快速度完善,使之保持充分性、适宜性、有效性等体系运行的重要核心特性,以其达到预计的目标或效果”。

在体系已经取得证书的并且正在正常运行的情况下,改版(换版)是可能一种大幅度的改进。但也可能改进的涉及面或者内容并不大。通常情况下,都不需要再次申明”试运行“。

试运行只可以在非常疑惑新政策、方法、体系、技术等的执行后会带来很大的损失结果,运行的程序以及设备等多个方面存在严重缺陷,那么可能存在一种试运行的情况。

而体系运营的本身,非常明显是在维持上个版本的体系基础上运行新的文件的,也就是说,假如运行新文件,并不能很严重影响先前的体系运行的有效性。

上述问题中提到的三种情况,基于体系持续改进的原理,我认为不需要以”试运行“的名义--但也并不能说以”试运行“的名义是个严重错误。这当中需要保持的是:原先体系的运行的三个核心特性(充分性、适宜性、有效性)不能失去。
[本帖最后由 Office 于 2008-10-23 11:10:50 编辑]

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正在运行的体系,由于机构变动、部门职责调整等各种原因,都会需要进行修订(修改),然后按新的体系运作。因此不存在试运行的概念,只要体系文件发布了,就是正式上线运行,有问题?很正常!修改就行。

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